Présentation
Avocat en droit du travail au Barreau de Strasbourg, je suis titulaire d’un Master I en droit privé et d’un Master II en droit du travail. J’ai également été chargé d’enseignement à la faculté de droit de Strasbourg en droit des obligations et en droit de la responsabilité civile.
Mes matières de prédilection sont le droit du travail, droit de la sécurité sociale et le droit civil. J’interviens aussi bien pour des salariés que pour des employeurs.
J’ai travaillé et me suis formé dans de grands cabinets d’affaires Strasbourgeois. A ce titre, je vous conseille pour toutes vos problématiques en droit du travail (accompagnement devant le conseil de prud’hommes, rédaction de contrats, ruptures conventionnelles, négociation, calcul des indemnités de départ, procédure disciplinaire, contestation des licenciements…).
Soucieux de permettre à chacun d’avoir accès à la justice, j’effectue des permanences d’accès au droit gratuites le premier samedi du mois à la mairie de Dinsheim sur Bruche.
J’anime également des formations en droit du travail.
HONORAIRES
Les honoraires sont librement fixés entre les parties.
Dans un souci de transparence, la question des honoraires est abordée dès le premier rendez-vous. Une convention d’honoraires est ensuite signée.
Les honoraires peuvent être fixés de trois manières :
Honoraires au temps passé
Un taux horaire de travail est déterminé dès le premier rendez-vous.
Honoraires forfaitaires
Un honoraire forfaitaire est facturé pour toute la procédure (généralement en cas de procédure judiciaire).
Honoraires de résultat
Honoraire complémentaire en fonction des résultats obtenus.
N’hésitez pas à me contacter pour fixer un premier rendez-vous.
Une prise en charge des honoraires est possible:
- Soit par l’aide juridictionnelle si vos revenus ne dépassent pas un plafond fixé par décret.
- Soit par votre protection juridique (assurance habitation, assurance automobile…). Dans ce cas, il est important de se renseigner avant d’envisager toute procédure.